大學(xué)生求職小知識(shí)
來(lái)源：微信公眾，山海一寸長(zhǎng) 2022-05-04 訪問(wèn)量：
一、求職需求
求職需求是求職者在求職過(guò)程中經(jīng)由自身性格、能力和價(jià)值觀等方面，結(jié)合實(shí)際的地理位置、經(jīng)濟(jì)狀況等因素提出的理想職位的要求。求職需求的內(nèi)容，往往和求職者本身有很大的關(guān)系，同時(shí)受到求職者的內(nèi)在和外在需要影響。
二、求職的重要性
求職的重要性在于可以利用自己所學(xué)的知識(shí)和技能，為企事業(yè)單位創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富，獲取合理報(bào)酬，用以維持生活，做自己想做的事情，除此之外，還可以發(fā)展我們的交際圈，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)提升自身的綜合能力。
三、大學(xué)生求職應(yīng)該注意什么
1、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試，沒(méi)有比當(dāng)被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而自己卻沒(méi)有更能顯示自己缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡(jiǎn)歷，面試官可能不止一個(gè)，預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得自己做事正規(guī)、細(xì)致。
2、留心自己的身體語(yǔ)言，盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，自己要展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了自己留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞自己。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通，離開(kāi)的時(shí)候，要確定自己已經(jīng)被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使自己已經(jīng)有簡(jiǎn)歷。即使自己帶了簡(jiǎn)歷來(lái)，很多公司都會(huì)要求你填一張表。自己愿意并且有始有終地填完這張表，會(huì)傳達(dá)出自己做事正規(guī)、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。自己必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請(qǐng)。面試尾聲時(shí)，要確保自己知道下一步怎么辦，和雇主什么時(shí)候會(huì)做決斷。
6、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對(duì)公司的價(jià)值，展現(xiàn)自己適應(yīng)環(huán)境的能力。
7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請(qǐng)容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)自己的精力和興趣。
8、要確保自己有適當(dāng)?shù)募寄埽雷约旱膬?yōu)勢(shì)。自己怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、受過(guò)的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些自己知道怎么做得十分出色的事情，那是自己找下一份工作的關(guān)鍵。
9、展示自己勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力，大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好，能夠融入到團(tuán)體之中的人。自己要必須通過(guò)強(qiáng)調(diào)自己給對(duì)方帶來(lái)的好處來(lái)說(shuō)服對(duì)方自己兩者皆優(yōu)。
10、將自己所有的優(yōu)勢(shì)推銷出去，營(yíng)銷自己十分重要，包括自己的技術(shù)資格，一般能力和性格優(yōu)點(diǎn)，雇主只在乎兩點(diǎn)：自己的資歷憑證、自己的個(gè)人性格。自己能在以往業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上工作并適應(yīng)公司文化嗎？談一下自己性格中的積極方面并結(jié)合例子告訴對(duì)方自己在具體工作中會(huì)怎么做。
11、切忌侃侃而談，用事先準(zhǔn)備好臺(tái)詞上場(chǎng)背誦，衣著要簡(jiǎn)樸，遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對(duì)，也不要盛氣凌人。
四、求職建議
01.面試遲到了怎么辦？
雖然一直建議面試要算足路上時(shí)間，提早出門，但很多時(shí)候還是沒(méi)法控制導(dǎo)致遲到。面對(duì)遲到，要學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài)，不要總想著“這下完了”，更不要打道回府放棄面試。同時(shí)，當(dāng)預(yù)見(jiàn)到自己有可能遲到的時(shí)候，應(yīng)該提前給公司打電話告知，并表示自己會(huì)盡快趕到。還要簡(jiǎn)單說(shuō)明下遲到的原因，可以說(shuō)今天學(xué)校有活動(dòng)耽誤了時(shí)間，或者堵車交通事故等等，一定不要說(shuō)是自己出門晚點(diǎn)或者之前去了一個(gè)面試拖延了時(shí)間。如果遲到時(shí)間較長(zhǎng)，建議第一個(gè)電話后10--15分鐘再給公司一個(gè)電話，抵達(dá)前5分鐘內(nèi)（比如已經(jīng)在大樓樓下時(shí)）再給公司一個(gè)電話，讓公司感覺(jué)到你的誠(chéng)意。
總之，遲到的情況下，只要對(duì)方?jīng)]有下班，多晚都應(yīng)該趕過(guò)去。抵達(dá)后第一件事就是當(dāng)面再解釋下原因并致歉。相信大多數(shù)公司都會(huì)給予諒解。
02.回答問(wèn)題思路要清晰
對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)公司更多的不是問(wèn)工作有關(guān)的，而是了解一些個(gè)人信息。比如中學(xué)是哪年到哪年，高中是哪年到哪年，英語(yǔ)四級(jí)是哪年考的，考了多少分等等。對(duì)于這些年份和分?jǐn)?shù)，一定要立即回答。很多人平時(shí)不在意這些，對(duì)于一些年份還要想半天再推算，或者自己也不記得自己的考分了。這是很不應(yīng)該的，自己經(jīng)歷的一些事情都稀里糊涂記不清楚，公司怎么能對(duì)你委以重任呢。甚至很多公司會(huì)質(zhì)疑你到底是不是真的考出了某些證書(shū)。
03.遇到不懂的問(wèn)題，不可以沉默
在應(yīng)聘前了解自己所要應(yīng)聘的公司及崗位，那無(wú)疑在面試中占得了先機(jī)。不過(guò)對(duì)于大多數(shù)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，對(duì)于社會(huì)上形形色色的行業(yè)還比較陌生，很難做到深刻的理解。所以當(dāng)對(duì)方讓你談?wù)勛约簩?duì)于這個(gè)行業(yè)的看法你又確實(shí)一無(wú)所知的情況下，不要選擇沉默愣在那里。面試最怕面試官問(wèn)的問(wèn)題你答不上來(lái)，你可以跟面試官說(shuō)自己了解得比較淺，希望能向自己詳細(xì)介紹一下。這里不得不說(shuō)一下一些外企采用外語(yǔ)來(lái)面試，當(dāng)你的外語(yǔ)不夠好沒(méi)有聽(tīng)懂時(shí)，可以直接說(shuō)沒(méi)聽(tīng)懂請(qǐng)說(shuō)得簡(jiǎn)單一些，千萬(wàn)不要愣在那里。
04.沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，要有明確的職業(yè)目標(biāo)
應(yīng)聘生沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)這是競(jìng)爭(zhēng)上的缺陷，也就對(duì)工作比較模糊，沒(méi)有職業(yè)目標(biāo)。但對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，一個(gè)只是需要一份工作或者一份收入的應(yīng)屆生是很危險(xiǎn)的，他對(duì)于公司不存在歸屬感，隨時(shí)可能因?yàn)楦鞣N原因而離開(kāi)。所以應(yīng)屆生面試時(shí)應(yīng)該盡可能往這個(gè)公司的行業(yè)或者職位靠攏，表達(dá)出自己的性格特點(diǎn)或其他優(yōu)勢(shì)很適合公司的發(fā)展。記住是說(shuō)自己能幫助公司發(fā)展，明確自己的職業(yè)目標(biāo)，讓面試官對(duì)你感興趣。
05.不要漫天要價(jià)
再優(yōu)秀的應(yīng)屆生，畢竟是沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，都需要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，熟悉了解一段時(shí)間，這段時(shí)間內(nèi)都無(wú)法直接為公司帶來(lái)利潤(rùn)。所以應(yīng)屆生是有一個(gè)相對(duì)比較統(tǒng)一的市場(chǎng)價(jià)的。如果期望薪資超過(guò)這個(gè)價(jià)格太多，恐怕沒(méi)有公司敢于接受。有些應(yīng)屆生開(kāi)價(jià)高，主要還是不了解市場(chǎng)行情，從而開(kāi)出了任何一個(gè)公司都不可能支付的高薪要求。所以求職前多咨詢了解行情，求職中不要太拘泥于價(jià)格。對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，一個(gè)什么都不會(huì)的人，有什么資格來(lái)要為你支付這么高的工資呢。千萬(wàn)別說(shuō)自己今后潛力很大，這是公司自己判斷的。
五、求職技巧
在找工作時(shí)，專注是特別重要的。把找工作放在首位，并把所有的精力都放在上面。每天多關(guān)注招聘信息，多發(fā)簡(jiǎn)歷，多參加面試，這樣才能快速獲得工作機(jī)會(huì)。
在找工作的過(guò)程中，一個(gè)是確定哪些渠道適合找一份工作，比如找工作在一個(gè)辦公大樓，適合在線投遞簡(jiǎn)歷，制造業(yè)和找工作，在人才市場(chǎng)更適合直接面試。
在收到要約后決定是否選擇進(jìn)入某公司，如果符合預(yù)期，立即進(jìn)入該公司，如果不符合預(yù)期，立即拒絕。
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